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育児休業給付金 「産休」の有給休暇と違い、「育休」は基本的に無給です。 今後職場に復帰する予定の方が、育休中に雇用保険から補助金が受取れる制度です。 夫婦どちらでも貰えます。 誰が貰える？ 「育休」が始まる前の２年間に11日×12ヶ月以上勤務しており、職場に復帰する予定のある人。 雇用保険に加入していれば、パート勤めの人でも貰えます。 ただし、給料の8割以上を給付されている人、もしくは自営業の人は対象外です。 いくら貰える？ 2種類の制度があります。自分にあった方を選びましょう ●育児休業基本給付金 育休中に給料の30％が給付される。 ●育児休業者職場復帰給付金 職場復帰後6カ月働いたら、 給料の10％が給付される。 どこで？ 会社の総務か人事部、または地域のハローワーク(公共職業安定所)で 何が必要？ 受給資格確認票・印鑑・預金通帳 いつまで？ ●育児休業基本給付金 育休期間初日から4ヶ月以内 ●育児休業者職場復帰給付金 職場復帰後6ヶ月経過した日の翌日から2ヶ月以内 育児の給付金 ◆ 出産育児一時金 ◆ 育児休業給付金 ◆ 失業給付金 ◆ 確定申告 ◆ 出産手当金 ◆ 児童手当金 ◆ 医療費援助	ホーム 建築記録 　◇建築記録 　◇諦めリスト 住宅情報 　◇ハウスメーカー 　◇建設会社・工務店 　◇設計事務所 　◇用途地域の規制 　◇建築法規に注意 　◇住宅購入時の税金 　◇住宅保有時の税金 　◇ローン契約の諸費用 節約情報 　◇食費節約 　◇電気代節約 　　┣エアコン代を節約 　　┣テレビ代を節約 　　┣冷蔵庫代を節約 　　┗その他の節約 　◇水道代節約 　◇ガス代節約 　◇通信費節約 　◇車代節約 　◇医療費節約 　◇ペット代の節約 お料理レシピ 　◇お弁当レシピ 　◇お弁当の掟 知ってた方がいいよ 　◇育児関連の給付金 　◇社会人への給付制度 　◇住宅関連の制度 無料で収入 　◇メールでお小遣い 　◇懸賞を当てよう 　◇ホームページで収入 写真 　◇アレン 　◇結婚式